En los sistemas operativos de los teléfonos inteligentes ha sucedido algo inimaginable hace algunos años. De repente, en las tiendas de aplicaciones hay desarrollos creados por personas que nunca han pasado por una universidad y por los que reciben ingresos. 

El fenómeno está llegando a reputadas compañías tecnológicas como Apple, Google e IBM que han admitido públicamente que están contratando personas sin títulos profesionales para liderar labores en las que antes ese era un requisito indispensable.

En una plataforma gratuita aprendió “lo más básico”, el lenguaje HTML para desarrollar páginas en internet. Navegando en la red se encontró con un video del guatemalteco Christian Van Der Henst y el colombiano Freddy Vega, cofundadores de la plataforma Platzi que ofrece cursos en línea.

En contexto: La única forma de ser competitivos es nunca parar de aprender cofundador de Platzi

Eso lo llevó a ser parte del curso gratuito de programación básica del sitio en el que aprendió a entender lenguajes complejos, a crear funciones, eventos, objetos y a diseñar algoritmos.

Sus padres Víctor Hugo García y María del Pilar Vargas, ambos comerciantes, lo veían interesado, así que de regalo de Navidad le dieron una suscripción paga a la plataforma.

«Yo lo vi como animado, veía videos, buscaba información y así ha seguido juicioso en cada uno de los cursos”, cuenta García.

Samuel completó los cursos de Frontend, que es la parte de los desarrollos relacionada con las interacciones con los usuarios y con destreza está avanzando en conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript, sofisticados lenguajes de programación.

A emprender

También en línea, Samuel ha aprendido sobre emprendimiento; desde asuntos relacionados con finanzas y aspectos legales, hasta a hacer cap tables (tablas de capitalización) para emprendimientos de base tecnológica.

Así lanzó su primera startup, que construyó junto al uruguayo Lautaro Umpiérrez, quien también tiene 15 años. Samuel es el director ejecutivo y Lautaro el director de tecnología.

“Es una solución que revolucionará la forma como manejamos nuestros días. Vamos a utilizar el método de gamificación para que las personas vean su vida como un juego. Consiste en que incentivamos a las personas a que hagan sus tareas en tiempos récord, podrán organizar su agenda y tratar de optimizarla. Los usuarios que mejoren sus tiempos en sus tareas diarias irán ganando puntos y subiendo de niveles”, explica Samuel.

Tomado de: Dinero.com